| Name | เชาวน์อารมณ์ (EQ) และเชาวน์วิริยะ (AQ) ของบุคลากรในองค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพขององค์กรที่บริหารจัดการโดยใช้แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง |
|---|---|
| Year | 2552 |
| Researchers | ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์ |
| Department | สถาบันทรัพยากรมนุษย์ |
| Research Area | การวิจัยประยุกต์ |
| Research Type | สาขาสังคมศาสตร์/มนุษยศาสตร์ |